Eine externe IT-Abteilung. Mit den Vorteilen einer internen.
Sie bezahlen nicht zwei Vollzeit-IT-Stellen plus Krankheits-, Urlaubs- und Weiterbildungspuffer. Sie bekommen ein eingespieltes Team, ein dokumentiertes Betriebsmodell und planbare Kosten — mit der Tiefe, die ein einzelner IT-Mitarbeiter im Mittelstand kaum allein schafft.
Eine IT-Stelle reicht im Mittelstand fast nie.
Externe IT-Abteilung (Moselwal)
- Festes Team, kein Freelancer-Pool. Vertretung intern abgedeckt.
- Spezialisierung in der Tiefe: TYPO3, Symfony, K8s, Security, KI — nicht eine Person, sondern eine Mannschaft
- 24/7 Patches, werktags Major-Upgrades als Standard
- Tooling, Monitoring, Hosting im Preis enthalten
- Planbare Monatsrate statt Personal- und Toolingkostenmix
Inhouse-IT (1–2 Stellen)
- Personalkosten 80–150 k€ p.a. pro Stelle, brutto + Arbeitsplatz
- Single-Point-of-Failure bei Krankheit, Urlaub, Kündigung
- Kein vollständiges Skillset — niemand ist Web-, Security-, Datenbank-, Cloud- und Office-Profi gleichzeitig
- Werkzeug-, Lizenz- und Hardwarekosten kommen on top
- Weiterbildung muss organisiert werden — selten genug Zeit
Vier Dimensionen, in denen eine externe IT-Abteilung strukturell entlastet
Es ist nicht die Günstigste Variante. Es ist die mit dem besten Risiko-Nutzen-Verhältnis — wenn Ihr Unternehmen die richtige Größe hat.
Flexibilität
Wachsen Sie, wachsen wir mit. Brauchen Sie kurzfristig zusätzliche Kapazität für ein Projekt, ist sie da. Brauchen Sie sie nicht mehr, fahren wir wieder runter — ohne Personalkostenstruktur, die anschließend bleibt.
Qualität
Sie bekommen Spezialisten für Web (TYPO3, Sylius), Backend (Symfony), Cloud (K8s), Security (CrowdSec, mTLS, Audits), KI-Integration und Office-Automation — nicht eine Person, die alles ein bisschen kann.
Risiko
Single-Point-of-Failure entfällt. Krankheit, Urlaub und Kündigung sind unsere Probleme, nicht Ihre. Wissen liegt im dokumentierten Team-Setup, nicht im Kopf einer einzelnen Person.
Kosten
Eine externe IT-Abteilung kostet im Mittelstand typisch 30–60 % einer einzelnen Vollzeit-IT-Stelle, deckt aber Skillset-mäßig ein 3–5-Köpfe-Team ab. Tooling, Monitoring, Hosting, Schulung und Vertretung sind enthalten.
Wann eigene IT-Mitarbeiter die richtige Wahl sind.
Sobald Sie tägliche, sehr firmenspezifische IT-Aufgaben haben, die in keiner Standardarchitektur abbildbar sind — etwa wenn IT der Kern Ihrer Wertschöpfung ist, oder Sie regulatorisch eigene Mitarbeitende vorhalten müssen — gehen wir einen anderen Weg: Wir ergänzen Ihre Inhouse-IT punktuell mit unserer Tiefe (Hosting, Sicherheit, Spezialprojekte). Sie bekommen das Beste aus beiden Welten.
Wenn Sie sich aber fragen, ob Sie die nächste IT-Stelle wirklich besetzen sollen, lohnt sich der ehrliche Vergleich.
Wie wir operativ arbeiten
Vier Beiträge aus unserem Blog, in denen das Betriebsmodell hinter „Externe IT-Abteilung“ sichtbar wird — von Standardisierung bis Automatisierung.
Wer Prozesse nicht automatisiert, bleibt im Stillstand
Warum eine externe IT-Abteilung nur dann Sinn ergibt, wenn sie auch Prozesse automatisiert und nicht nur Tickets abarbeitet.
Support endlich leicht
Wie unser Support-Modell funktioniert — und warum es für Sie sich anfühlt wie eine schnelle interne IT, nicht wie ein Ticket-System.
Standardisierte Individualität
Wie wir individuelle Anforderungen bedienen, ohne den Betriebsvorteil der Standardisierung zu verlieren — zentrale Voraussetzung für externe IT-Verantwortung.
Standardisierung macht schlagkräftig
Warum unsere Standards uns schneller und planbarer machen — die Voraussetzung dafür, dass wir extern wie eine eingespielte interne IT-Abteilung wirken können.
Ein Team. Ein Modell. Ein Ansprechpartner. Kein Kündigungsschreiben.
Nächste IT-Stelle besetzen — oder auslagern?
In 30 Minuten finden wir heraus, ob eine externe IT-Abteilung für Sie wirklich eine sinnvolle Option ist — inklusive ehrlicher Empfehlung, wenn nicht. Sie bekommen anschließend eine grobe Kosten- und Modellindikation. Kostenfrei, unverbindlich.
Oder direkt schreiben: kontakt@moselwal.de